البيت الكوردي الفيلي في السويد
المنهاج والنظام الداخلي المقر في المؤتمر الاول لسنة 2006

                                           
                                     بسمه تعالى
                       البيت الكوردي الفيلي في السويد
           المنهاج والنظام الداخلي المقر في المؤتمر الاول لسنة 2006
                                                  
المادة الاولى:
1ـ اسم الملتقى :  البيت الكوردي الفيلي (ب ك ف) في السويد
2ـ تعريف البيت :  ملتقى اجتماعي ثقافي ديمقراطي
3ـ مركز (ب ك ف) :  استوكهولم ـ السويد ويمكن اقامة فروع لها في باقي المحافظات السويدية.
4- النظام الداخلي :  مرشد لعمل (ب ك ف) ويسري مفعوله على كافة الاعضاء.
المادةالثانية: اهداف (ب ك ف)
ـ التضامن مع نضال الشعب العراقي بمختلف طبقاته الاجتماعية وقومياته و طوائفه الدينيه المتآخيه في سبيل إقامة نظام فيدرالي ديمقراطي يحترم حقوق الانسان وحريةالانسان.
ـ العمل على تعزيزمكانة الجالية الكوردية الفيليه في السويد والدفاع عن سمعتها والسعي لتقديم العون والمسنادة لها في كافة المجالات الممكنة.
ـ المحافظه علي تراث وتقاليد الجالية الكوردية الفيلية في المهجر.
ـ الاهتمام بشؤون المرأة الفيلية الاجتماعية والاقتصادية و الثقافية.
ـ الاهتمام بالشبيبة والفتوه من ابناء الجالية الكوردية الفيليه وإحتضانهم وتنمية روح الارتباط  القومي والوطني فيهم.       
ـ توثيق الصلة مع المنظمات والمؤسسات الاجتماعية والشخصيات الاجتماعية والانسانية السويدية والدولية وعلى اساس المصالح المشتركة.
المادة الثالثة: شروط العضوية
يحق لكل عراقي او عراقية من اصل كوردي فيلي ان يكون عضوا في (ب ك ف) بغض النظرعن ميولهم السياسية او الفكرية اذا ماتقدم بطلب تحريري وتوفرت فية الشروط التالية:.
1- ان يكون حسن السيرة والسلوك.
2- مصادقة الهيئة الادارية.
3- ان يلتزم بالنظام الداخلي واهدافه.
المادة الرابعة: حقوق وواجبات العضو:
اولا: الحقوق
1- المساهمة في رسم ومناقشة برامج واهداف وفعاليات (ب ك ف) وصياغتها و تقديم المقترحات والملاحظات وفقا للاصول الديمقراطية.
2- الحق في الترشيح والانتخاب لكافة لجان  (ب ك ف) بالاقتراع السري المباشر .
3- الحق في ممارسة النقد البناء في كافة المجالات وضمن أطرالعمل المختلفة.
ثانيا: الواجبات
1- الحفاظ على وحدة (ب ك ف) والسعي لنشر اهدافة وتحقيق برامجة.
2- الالتزام بمقررات مؤتمراتة.
3- العمل على توسيع العضوية و كسب الاصدقاء والمؤازرين في نشاطاتة وفعالياتة.
4- الالتزام  بدفع بدل الاشتراك المنصوص علية في النظام الداخلي.
المادة الخامسة: عضوية الشرف
تمنح عضوية الشرف لغير الكورد الفيليين من الذين يعاضدون ويؤازرون (ب ك ف) و يقدمون له خدماتهم وتكون الهيئة الادارية مخولة بذللك، ويتمتع عضو الشرف بكافة حقوق العضو الاعتيادية عدا الترشيح والتصويت والانتخاب.
المادةالسادسة: الاستقالة وسحب العضوية
اولا: الاستقالة
1- يحق للعضو الاستقالة من(ب ك ف) متى شاء.
2- يعتبر العضو مستقيلا من (ب ك ف) اذا امتنع عن دفع بدل الاشتراك لفترة دون عذر مشروع.
ثانيا: سحب العضوية
1- تسحب عضوية كل من لايلتزم بالنظام الداخلي او كل من يسئ الى سمعة (ب ك ف) ويتم هذا الاجراء بعد سماع رائ العضو المراد سحب عضويتة.
2- يحق للعضو المسحوب عضويتة الاعتراض لدىالمؤتمر السنوي العام والذي يكون قرارها نهائيا.
المادة السابعة: الهيئة الادارية
1- تتألف الهيئةالادارية من7 اعضاء يكون من ضمنهم عنصر نسوي واحد على الاقل.
2- تقوم الهيئة الادارية بانتخاب رئيس الهيئة الادارية ونائبه في اول إجتماع لها بعد المؤتمر.
3- الرئيس مكلف بإدارة اجتماعات الهيئة الادارية ومتابعة نشاط وعمل (ب ك ف).
4 تعقدالهيئة الادارية اجتماعاتها كل شهرين ويحق لاكثرية اعضائها الدعوة لعقد إجتماع إستثنائي.
5 تتابع تنفيذ برامج (ب ك ف) وتحقيق اهدافه والالتزام بتنفيذ القرارات والتوصيات الي يتخذها المؤتمرالعام.
6 يحق للهيئة الادارية او اكثرية اعضاءها الدعوة الى إجتماع إستثنائي عام اذا اقتضت الضرورة ذلك.
7- تقوم الهيئة الادارية بالتنسيق بين اعمال وانشطة الفروع والتشاور بشأن تطوير عمل (ب ك ف) و تبادل الخبرات بينها.
8- إعفاء الرئيس من مهماته او إقالتة يكون بموافقة ثلثي اعضاء الهيئة الادارية.
9- نائب الرئيس ينوب عن الرئيس عند غيابه اوفي حالة إستقالتة او إقالته و لحين إنتخاب رئيسا جديدا و نائبا له من قبل الهيئة الادارية.
المادةالثامنة: المؤتمرالعام
وهو اعلى هيئة في (ب ك ف) وتكون مهماته
1- مناقشة التقارير التي تقدمها الهيئة الادارية.
2- مناقشة تقارير اللجان الفرعية التي تقدمها للمؤتمروتقييم النشاطات بين مؤتمرين.
3- مناقشةالتعديلات على النظام الداخلي وإقرارها.
4- وضع التوجهات والخطط البرنامجية العامة للبيت الكوردي الفيلي وإقرارها.
5- إنتخاب الهيئة الادارية بالاقتراع السري والمباشر.
المادة التاسعة: عقد المؤتمر العام
1- ينعقدالمؤتمر العام مرة كل سنتين كحد اقصى. ويمكن عقد مؤتمر إستثنائي متى ما طالب ثلثي  اعضاء الهيئة العامة ذلك.
2- يكون المؤتمر كامل النصاب بالاغلبية البسيطة اي نصف عدد الاعضاء +1.
3- تتخذ كافة قرارات المؤتمر العام بالاكثرية في التصويت.
المادة العاشرة: فروع البيت الكوردي الفيلي
1- تؤسس فروع للبيت الكوردي الفيلي في المدن والمناطق السويدية التي يتواجد فيها الكوردالفيليون، ويطلق علىالفرع اسم البيت الكوردي الفيلي (فرع .......).
2- يقرر مؤتمرالفرع نوع وشكل الانتخاب وهيكلية الفرع وآلية العمل.
3- الهيئةالادارية للفرع مسؤولة عن اعمالها ونشاطاتها امام المؤتمر العام ل (ب ك ف).
4- تقوم الهيئة الادارية للفرع بالتنسيق مع المركز بشأن نشاطاتها في اماكن تواجدها.
5- للفرع الحق في إصدار البيانات والنشرات التي تكون ضمن سياسة (ب ك ف).
المادة الحادية عشر: مالية المركز
1- تتكون مالية (ب ك ف) من النسبة المقررة التي ترسلها الفروع وهي 25% من ميزانية الفرع.
2- من بدلات اشتراك اعضاء المركز.
3- من موارد النشاطات والغعاليات التي يقيمها (ب ك ف).
المادة الثانية عشر: مالية الفروع
1- تأتي ميزانية الفروع من إشتراكات و تبرعات الاعضاء واصدقائهم ومن خلال ريع النشاطات التي يقومون بها.
2- تحرص الفروع على تنمية مواردها المالية بشتى الوسائل القانونية الممكنة واستثمار هذه الموارد بصورة نافعة ومفيدة بغية تعزيز مكانة وشأن (ب ك ف) وتوسيع نطاق دوره وتحقيق اهدافه.
المادة الثالثة عشر: بدل الاشتراك
1- يكون بدل الاشتراك للعضو (--------) في (--------).
2- يعفى احد الزوجين واطفالهم الذين هم دون الثامنة عشرفي حالة انتماء احدهم الى(ب ك ف).
المادة الرابعة عشر: حل البيت الكوردي الفيلي
1- ان المؤتمرالعام هوالذي يقرر حل البيت الكوردي الفيلي اوبقائه.
2- لا يمكن حل البيت الكوردي الفيلي الابموافقة 75% من اعضاء المؤتمر.
3- في حالة الموافقة على حل البيت الكوردي الفيلي ينتخب المؤتمر العام لجنة تشرف على تصفية ممتلكات البيت الكوردي الفيلي طبقا للقوانين المرعية والسارية المفعول في السويد.

تعليقات القراء
اجعلنا صفحتك الرئيسيةاضف الى المفضلةاخبر صديقراسلنا
© 2007 fayliyoun.com
 
Designed by NOURAS
Managed by Wesima